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Imnalys vous propose un extrait de l’interview de Fadhila Brahimi, paru dans l’Express le 05/07/2010.

Qu’est-ce que le Personal Branding?

C’est une sorte de marketing de soi. Le personnal branding consiste à gérer sa réputation professionnelle. Aujourd’hui, on n’exerce plus toute sa vie dans la même entreprise. Il faut donc apprendre à rebondir et à gérer son employabilité même lorsqu’on est en poste. Cela passe évidemment par les contacts professionnels que l’on se créé tout au long de sa carrière mais également par la gestion de sa e-réputation. Les recruteurs, les chasseurs de têtes ont de plus en plus tendance à chercher des traces des candidats potentiels sur Internet. Ils googlisent leur nom, observent leur présence sur les réseaux sociaux ou interrogent leurs contacts. Le Web est devenu le who’s who populaire.

La e-réputation est donc devenu un passeport professionnel. Elle doit être un reflet de vos compétences. Il faut donc choisir les réseaux dans lesquels vous pourrez mieux les mettre en valeur. Le minimum est de s’inscrire sur Viadeo ou LinkedIn (ou sur les deux). Ces réseaux généralistes vous permettront de déposer vos CV et de participer à des groupes de discussion en fonction de votre secteur d’activité. Adhérez également à des réseaux plus spécifiquement fréquentés par votre profession. Si vous travaillez dans le marketing, la communication ou le journalisme, adhérez à Facebook ou Twitter ce qui vous permettra de vous faire de nouveaux contacts. En revanche, si vous êtes responsable qualité ou scientifique, ils n’auront qu’un usage personnel. Mais il existe des réseaux de niche réservé à chaque corporation. Recherchez également les groupes d’anciens élèves de votre école ou université. Ils constitueront une source importante de contacts

Enfin, essayez, dans la mesure du possible, de rencontrer physiquement les personnes qui constituent votre réseau. Les échanges dans la vraie vie seront toujours plus efficaces que ceux qui ne se déroulent que sur Internet.

Certaines erreurs à éviter :

En premier lieu, ne mentez surtout pas sur votre profil. Sur Internet et en particulier sur les réseaux sociaux, tout se sait et l’information est relayée à vitesse grand V. Vous risqueriez donc de vous griller complètement dans votre milieu professionnel et de vous desservir bien plus que si vous n’aviez rien fait. Par ailleurs, une fois inscrit sur un réseau social, soyez actif! Vous devez régulièrement entretenir votre profil. Il faut compter environ une demi-heure, trois quart d’heures chaque jour pour faire de la veille, participer à des discussions ou relayer une information qui vous semble importante. De même si vous avez un blog, efforcez-vous d’y poster régulièrement des informations. Il faut en particulier insister sur les premières requêtes qui tombent dans Google quand on tape votre nom. C’est la première impression qu’auront les recruteurs ou les chasseurs de tête et donc la plus importante.

Mais surtout ne vous précipitez pas. La qualité d’un réseau n’est pas liée au nombre de contacts mais plutôt à la qualité de ceux-ci. Prenez votre temps pour gagner la confiance de vos interlocuteurs. Pour se constituer une notoriété solide, comptez environ trois ans. Dans l’idéal, il faut commencer dès vos études car c’est à ce moment là que vous commencez à rencontrer des personnes en liens avec vos aspirations professionnelles. Plus tôt vous commencez, mieux c’est.

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Imnalys, agence web s’occupant entre autre du référencement web de ses clients, vous faire part d’un article sur les réseaux sociaux.

Les réseaux sociaux sont devenus de véritables outils de référencement et de buzz marketing. Les intégrer dans sa stratégie de référencement et de communication se révèle être très efficace.

Les moteurs de recherche sont envahis de résultats provenant de ces réseaux et les entreprises arrivent à  monopoliser la première page des résultats de recherche grâce à leurs publications et leurs pages sur les réseaux sociaux.

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